Administrar a complexa rotina de atividades do dia a dia de um condomínio pode ser muito estressante. Nesses casos, a terceirização da mão de obra geralmente pode ser a solução perfeita. Descubra porquê!
Para uma gestão de sucesso, o controle financeiro e o foco nas melhorias do condomínio devem ser o centro das atenções de um síndico.
Porém, em condomínios maiores, com muitos funcionários e sem o suporte de uma empresa terceirizada, há muita perda de tempo e de foco, gerando acúmulo de trabalho e estresse.
Sinais de que você precisa terceirizar urgente
Ter alguns problemas corriqueiros na administração dos funcionários em um condomínio é normal.
Porém, quando a gravidade deles transcende os limites aceitáveis, toda a gestão fica comprometida, acarretando, inclusive, na queda da credibilidade do síndico em exercício.
Confira, abaixo, os 5 sinais que indicam que a credibilidade da sua gestão como síndico pode estar ficando comprometida e você precisa recorrer à terceirização de mão de obra com urgência.
1 – Você gasta mais tempo resolvendo problemas com a conduta dos funcionários que na gestão do condomínio
Há uma frequente necessidade da sua intervenção para resolver conflitos interpessoais entre funcionários, envolvendo até mesmo moradores em alguma situações. Falta de educação, indisciplina, abandono de posto de trabalho e comportamento inadequado são os principais casos. Você frequentemente precisa abandonar suas atividades para mediar discussões e desentendimentos.
2 – Frequentemente precisa assumir o posto de algum funcionário que faltar ou se atrasa sem explicação
O comprometimento dos funcionários com sua jornada de trabalho é baixíssimo. Uma vez que não há utilização de relógio-ponto, eles sentem-se livres para atrasos e faltas, acreditando que não sofrerão consequências. Nessas ocasiões, para garantir o cumprimeito da tarefa, você acaba assumindo o posto de funcionário substituto.
3 – Tem muita dificuldade de contratar pessoas comprometidas
Com a dificuldade em recrutar profissionais comprometidos, a necessidade de substituição é muito frequente. Realizar entrevistas admissionais e demissionais já praticamente se tornou parte da sua rotina e consome um tempo precioso do seu dia de trabalho.
4 – Recebe frequentes reclamações dos condôminos
O descomprometimento e a má qualidade da prestação de serviços por parte dos funcionários, bem como a insegurança gerada com a alta rotatividade, geram insatisfação nos moradores. Embora as pessoas saibam o quanto é difícil encontrar pessoas comprometidas e confiáveis, acabam atribuindo essas falhas à uma gestão de má qualidade, prejudicando sua imagem como síndico.
5 – Passa por esgotamento físico e mental
A pressão por solucionar de vez esses problemas do dia a dia e a falta de tempo hábil para realizar o controle financeiro do condomínio de forma adequada vem lhe proporcionando acúmulo de trabalho, estresse e estafa mental. Quando chega em casa, você não consegue se desligar dos problemas do trabalho, impactando negativamente seu convívio familiar.
Se você se identificou com 3 ou mais dos problemas desta lista, é sinal de que precisa com urgência aproveitar de todos os benefícios da terceirização de mão de obra.
Optando por esta solução, você irá contratar uma empresa responsável por coordenar todas as atividades operacionais dos funcionários, gerenciando, inclusive, a burocracia das contratações e demissões.
Por dispor de uma equipe de RH completa, uma empresa especializada na terceirização de serviços consegue realizar recrutamentos mais eficazes, reduzindo a contratação de pessoas com perfil inadequado e, consequentemente, reduzindo também a rotatividade.
Para uma terceirização bem sucedida, conte com a Embralimp, que é especializada no segmento de condomínios, oferecendo soluções para portaria, segurança, limpeza, manutenção predial e jardinagem.
O principal foco da equipe Embralimp é:
– Respeitar as normas do seu condomínio;
– Cumprir com o cronograma estabelecido;
– Agilidade e eficiência no exercício das atividades;
– Finalização do serviço sem deixar nenhum resquício de trabalho mal feito, pois os funcionários são treinados para a realização de um serviço completo e, consequentemente, superior.
Solicite hoje mesmo seu orçamento e conte com a nossa ajuda para dar uma virada na gestão do seu condomínio. Dedique-se ao que realmente importa: uma boa gestão financeira e das melhorias do seu condomínio. Da burocracia e o controle dos funcionários, a gente cuida para você!
Quero Falar com um Consultor